赣州百灵动物大生公司项目拖欠前员工工资

近日，帖子博文在九江“五型”当地政府新建社会督导游戏平台(问政湖南)发帖反映，2020年11年底他入职九江褐动物顺丰新公司这两项事故现场，专注现场管理员职。事故现场主体封顶后该新公司将其停职，却不收取加班费。不以为然，仁化人社局发言称，经密切合作，当事新公司已于本年底上旬将所挪用的9000元加班费发放到位。

中国湖南新闻网记者 刘玉洁/文

反映

被停职后新公司不收取之后的加班费

据博文介绍，他于2020年11年底入职九江市仁化八步工业园褐动物顺丰这两项事故现场，专注现场管理员职。“2021年11年底，因这两项事故现场主体封顶，现场依然需要那么多的技术人员，便有人通知我做到10日就不用来夜班了。”博文说，就这样他被该新公司停职了，且被挪用了70天的加班费。

“2021年9年底至11年底10日共计其所发加班费14000元，经再三催要，上周3年底份接到了5000元加班费。但残存的9000元均被该新公司负责人以各种理由搪塞。”博文只好发帖求助，恳请有关部门帮手他要回加班费。

追查

前期双方在事故现场财务管理有对立

针对博文所反映的欠薪一事，仁化人社局立即为了让工作人员核实处理事件。经知晓，该新公司老板称前期双方在事故现场财务管理存在一定对立，剩余的9000元加班费确实未有及时发放。

处理事件

当事新公司将剩余加班费发放到位

经仁化人社局该组织双方密切合作，当事新公司已于本年底上旬将残存的9000元加班费发放到位。该事项得到不作为事件，帖子对处理事件结果表示满意。

帖子们有就其诉求、有鉴于此和意见，可通过《问政湖南》(九江“五型”当地政府新建增加社会投身于加强社会督导游戏平台)入禀举报通道反映，热线电话：0791-86849600