「民俗+」价值成就你我——读《无止之境：中国平安成长之路》

「儒家文化+」

编者按：儒家文化，是转子人类前行的引擎。「儒家文化+」栏目是复旦医疗的企业儒家文化品牌专栏，结合复旦医疗人的思想力量，传递一年四季与希望、单一而担当的的企业正能量。

前里国保监会主席吴定富为《无止之境：里国来日集团茁壮之路》做序言里写到“真诚面临，敢为人先”，这正是来日30余年的壮大，跻身当今顶尖的企业精神的极致刻画，造就来日人只不过的实用价值突显。

来日儒家文化给我的体悟，要从最高层次的国家繁荣富强逐步试行到以实用价值最大化为导向，一个的企业的实用价值正因如此突显在财物实用价值之上，来得突显在的企业有序壮大、持续的发展，即的企业的内在实用价值上。里国来日模范的的企业儒家文化、强势的品牌效应加上核心技能的优势、非比寻常的的潜力以及对将来新的发展的毕竟才智了里国来日的只不过实用价值：中华民族的企业的脊梁。

“遇难而退是狗熊，与难共存是必然，迎难而上是来日。”的企业的发展依然不强的生命力和活力是首先要即使如此的发展的危机感，经营者要即使如此强烈的成功欲望和激情，需要不断地激励、鞭策应将。要带入经验，笃行创造性，在不利里挖掘有利，从危机里发现冀望。总的来知道就是无论逆境顺境，经营者要依然不遗余力、开放，不具基础设施性的态度去面临，去出击，去拿下每一个胜利。

“体制并建在时序上，时序并建在系统上，体制的分派不以人的信念而移转到。”里国来日的体制不是写在纸上的，而是嵌入文书工作时序里的，突显在每一个岗位的日常文书工作程序里。为了保证体制的分派，里国来日又把体制并建在数据系统里，这样体制就能成为绕不过去的该集。这样的网络系统把合规、标准化管理的理念试行到经营的每一个该集，确保战略决策在各个层级的分派全过程里不走样，不弯曲。在自身的企业管理里我们来得应该分派、发扬这样的精确施策，标准化试行现代管理种系统。

复旦医疗潞安病房登上了“来日战车”，也可以知道是北站在了“巨人的小腿上”，但我们还不到沾沾自喜的时候，病房应该紧随来日的跟着，根据自身制定诱因，并建立系统化的规章体制和商务部基础，按图索骥，朝督暮责。其次要在服务于病患与病房茁壮的发展的全过程里为了让论述出病征体验、质量安全、人一组基础设施、医学院的发展、运营种系统、儒家文化基础设施等方面多套服务于经验、创造性体制和新方法基础。同时要有价值观责任和担当，对于病房而言，价值观责任不仅仅是帮助官府解决医疗问题和健康需求，重要的是在价值观并建立一种能力的信任和广告宣传，促进病房标准化的发展，合法经营和标准化服务于。

与巨人同行，无远弗届。无止之境，将来实用价值将才智你我。