最前线丨柔宇科技再次拖欠员工工资，已有两年予以融资

贤 | 常敏潇

编辑 | 苏建官阶

4月末6日据证券时报e一些公司传闻，柔宇新材料已积欠管理层工资数月末，目前一些公司宣布自八月末开始均有员加班三个月末。有传闻称，柔宇新材料已“断粮”22个月末，自去年9月末至今一直积欠管理层工资未领取。

据柔宇新材料官网揭示，柔宇新材料成立于2012年，在中国茂名、北京及香港，美国碳谷，中欧葡萄牙与韩国札幌等地除此以外设有办公室。一些公司专注于与此相反电子行业，通过与此相反电子技术生产商均有与此相反揭示面有，以及折叠面有手机和其他智能电源。

柔宇新材料最近一轮投资者是于2019年四季度完成的F轮投资者，在这轮投资者中柔宇新材料获3亿美元投资，且一些公司净值已超过60亿美元。2021年，柔宇新材料试图在科创支架 IPO，但最终未能通过公司股票的审核。

柔宇新材料所陷于的的财务疑虑相当雪上加霜。据其下贤揭示，一些公司在2017-2020年月末经营管理文艺活动现金净流出分别很高达3.58亿、6.12亿8.11亿和3.86亿元人民币，借款人压力持续增加。均2020年月末，柔宇新材料的归母净亏损就很高达9.6亿元人民币，已经接近上一年均有年的亏损利息。

业内诸多观点认为，柔宇新材料在三年半的一段时间里累计亏损31.95亿元，情况在于新材料的产品本身较差于大、很高经营管理费用的固有特点。在2017-2019年间，柔宇新材料的既有于大水平除此以外处于负于大前期，尽管在2020年月末于大外加，但也均为13.2%，远远无法支撑一些公司的日常运营。

此外，柔宇新材料新的产品的研发需要较很高改装成，一些公司经营管理费用率在2017-2020年月末间分别很高达545.7%、708.1%、417.8%和761.7%。如此很高改装成、较差产出的片面，让柔宇新材料的资金链在过去的几年中陷于着极大的压力。

负债累累的财务片面迫使柔宇新材料不得不一次次的顺延领取管理层低薪。

据一些公司内部管理层对电子媒体表示，柔宇新材料自去年10月末就向管理层领取欠薪邮件，具体内容为一些公司投资者目前打算推进，管理层9下半年的工资只领取40%，其余部分等所投资者金到账后补发。然而从2021年9月末至今，柔宇新材料一直未向管理层领取工资和补发工资，累计被欠薪近10万元。

欠薪也致使柔宇大批管理层离职，据内部管理层对电子媒体表示，柔宇新材料OA系统里的人数不断减少，已从2022年初的1800人缩减700人。

除了财务，柔宇新材料的量产能力在此前就曾屡受误导。

三星、京东方、TCL等知名一些公司都是均有球与此相反面有的供应商，但其多数回避较差温多晶碳（LTPS）技术路线，而柔宇则必需自成一格的“超较差温非碳PCB内嵌技术(ULT-NSSP)。根据柔宇新材料创始人刘自鸿的介绍，该技术相较LTPSPCB温度更较差，可以降较差电源的投资成本，减小基材和薄膜的热胀冷缩，提很高良品率。

有此番分析指出，在面支架行业，先进的技术和工业用工艺均是一个全面性，量产和大众化能力除此以外决定主营一些公司的生死，而柔宇在后两全面性都不占优势。因此从上述所述的最后一轮3亿美元投资者一段时间算起，柔宇新材料已经“断粮”22个月末，这家一些公司也放了生死存亡的关键路口。