员工因病请3天假，放假时把信息误发到公司群，上班后直接被开除

陈莉在一家美国公司做行政助理，美国公司覆盖面并不大，只有20多个雇员，不过陈莉却在美国公司忙的晕头转向，一周勉强歇息一天，其中半天还要在美国公司会商做报告，这让陈莉身心健康沮丧，和东主叮嘱了很多次；也，东主都没法有审批，一直说等忙先这半年，美国公司统一放；也。

雇员病逝叮嘱3天；也，休；也时把反馈有误堆放美国公司集合起来，夜班后同样被惩处

陈莉冲动自己头都要炸了，那天是周末，她简直想去夜班了，就在全家人和东主打电邮，撒谎告诉东主自己发烧了，在公立医院输液，无需叮嘱3天；也，东主听到陈莉都住院了，也没法再说什么，让陈莉好好歇息一下。

雇员病逝叮嘱3天；也，休；也时把反馈有误堆放美国公司集合起来，夜班后同样被惩处

叮嘱先；也后，陈莉就床上了一上午补补善，中午左右自己的好朋友去观光旅游，放心境，时间过的迅速，陈莉已经在外面好玩了三天了，也拍出了很多的景点合照，歇息的时候，陈莉本想把合照堆放家人集合起来内都得瑟一下，因为遮蔽太亮，没法看清结果有误堆放了美国公司集合起来，集合起来内都都是她观光旅游拍出的出合照，陈莉还配了句：观光旅游去了，真爸爸。

雇员病逝叮嘱3天；也，休；也时把反馈有误堆放美国公司集合起来，夜班后同样被惩处

发先后，陈莉就一直和好朋友去相左右了，五分钟后，陈莉接到了同事的电邮，才其实自己发错了集合起来，第二天夜班后，美国公司也同样把她辞退了，陈莉也因为自己的无中生有丢掉了工作。

结语：大家对此怎么看呢？工作以后你到底犯过类似低级的有有误呢？