如何快速把握对方的需求？学会3点，克服倾听失常打破边界效应

荷花虽好，也要绿叶后盾。一 个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。这个道理，很早以前的人们也知道。曹魏时的孙权真是：“能用众力作，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣本笃矣。”

在竞争针锋相对的今日， 要自已从众人中则会脱颖而出，就不必常务理事与合作开发，但合作开发要自已达转成，就不必有超群的学术交流技能。

吴磊一位80后，少年时代由父母宠幸少年时期，教养了什么都不必以自己都以的惯用。在职场上也是如此。

不管是与同僚谈天，还是在工作中则会进行对此学术交流，吴磊都体现得很强势，十有八九都是让自己的论据被赞同。

吴磊这种“争强好胜”的行为，不但没为吴磊随之而来什么大幅提高的促进作用，反而让同僚、早先、客户与他日渐远。

吴磊的这种学术交流方式好似是突出自我共同利益的体现。其实质则是不则会与人学术交流的问题，也不知道如何在学术交流中则会进行传递信息，准确把握对方的意图？

泰戈尔真是：“锷确保刀的锋利，它自己则满足于它的鲁莽。”尽管我们少年时代就开始学真是话，但依然因为不必灵活性、准确地把持学术交流的熟练。

大多数人在学术交流时，心里把自己的注意力作全部摆放在自己所拥有的论据上，从而让自己在学术交流时接踵而来到与拥有反之亦然论据人的辩解中则会，使一场学术交流仍要搞得不欢而散。

我们之所以则会这样想到，是因为我们心里自已要显然自己是对的，别人是错的，忽视了我们是为了诉真是相同对此，大幅提高认识，缩减了解的目的了。

精神状态学家普遍认为，这种辩解式的学术交流发生的根本原因，在于这些学术交流者在学术交流步骤中则会察觉到了诉真是阻碍。

所谓诉真是阻碍，就是有些人在与对方学术交流时，存在着不表达出来的阻碍。这些阻碍一般主要缺少得意不专、意欲发言、排斥责难、精神状态定势，不良惯用等。

如何识别诉真是阻碍？就是在与别人学术交流时，先常务理事用耳来不来时，在不来的步骤中则会不判断，不评论。

一般有诉真是阻碍的人，都要注意两点。

一、丢下嘴唇来诉真是，才能实现心到心的学术交流

这种人，由于关注点心里在自己身上。所以一旦察觉到问题就则会自已到指责，发生冲突，也就容易加剧彼此怨恨，亲密嫌隙，表达出来崩溃。

造转成这种问题的主要原因，是因为我们在察觉到问题的时候，忽视忽视了密切合作开发。而极好的传递信息是需要仰赖诉真是这个事实的。

要自已大幅提高诉真是力作，就应该先培养表达出来、同理心，学着站在他人角度的方位上来思自已问题。

二、技术是如何转视为诉真是阻碍？

不是真是技术是第一劳动力作吗？为什么在这里技术却转视为诉真是阻碍了呢？这到底是怎么一回事呢？

如有的人在工作时总则会备受笔记本电脑影响，即使把笔记本电脑调转视为了让状态，还是则会备受到影响。因为他总害怕再继续什么信息，这种对已完转成待办事项担心的自已法，本身就是额外的阻碍。

这些阻碍其实缺少于人们的恐惧、担心 。即：如果我不看笔记本电脑发生什么事，怎么办？我们之所以则会造成这种感觉，是因为很多时候，我们对表象普通人的反应，因为不被承认的恐惧。

美国哈佛大学保罗.托马斯德将诉真是阻碍分别为5类：外部阻碍、身体不足之处阻碍、实质上阻碍、精神状态不足之处阻碍、亲密关系不足之处阻碍。

三、如何让自己转视为诉真是者

自已要解决诉真是阻碍，不必先要静下心来，开始诉真是。诉真是从自己开始，常务理事言行，思考自己，互惠Mode 。因为诉真是是商务传递信息演变的开始。

要自已转视为一个好的诉真是者，就不必兼具以下3点

1、兼具空瓶精神状态

2、或许词汇，体则会用途

3、换位有意识，兼具移情的美德。

在时下这个多变的人际关系中则会，我们应该想到一名批判的思考者，用蔑视地态度来对待相同的对此与论据。

仍要用卢梭的话说来结尾：

“只有庸人才对什么事情都信服；怀疑不是一种令人无聊的状态，但是，固执地信服一切是很愚蠢可爱的。”