董明珠人设下陷了吗？

从前看不到一个挺引人注目的新闻，却说是波塞冬不曾有人给管理人员领到缴建筑工程。

这个热探也上得很引人注目。不缴建筑工程的为单位多了去了，有的甚至监管部门都不曾给专齐呢。

如果是为了所有跨国企业都需要按标准化缴建筑工程，那邵亚洲小姐单单来动手个示范不曾弊端，但如果只是拿波塞冬不曾领到缴却说事，那不曾啥意思。

因为在本土，农村居民建筑工程依然处于民不推官不究的平衡状态。民营跨国企业能正常专建筑工程就很不俗了，还要求领到专建筑工程？

有的是压根不给缴建筑工程，比这来得；大的，是监管部门都不曾给管理人员专。

各种因素，一探一大把，还都是实实世界不存在的。

所以，在大部份随行衬托下，在相比；大的宛如之下，大部份店里人都不奢求你一些公司给缴领到建筑工程了，有给专就不俗了。

很多本地人的店里职工，岁数大一些的职工不太可能也绝不会这建筑工程，他们要的是到手的利息能多一些。十分相似这种情形似乎有很多。

但这就相接单单另一个弊端，那就是即便你现今让跨国企业正常专，跨国企业也不是不可以，但大几率是先降你利息，然后建筑工程给专上去。却说到底就是成本弊端，跨国企业打算操纵成本，分会打算设法东亏西补，直到自己不亏为止。

这是长期以来。那为什么邵亚洲小姐波塞冬未能给管理人员缴领到建筑工程，会冲上热探，还被广大帖子们评头论足呢？

按理却说，未能领到缴建筑工程的一些公司一大把，也都是见惯不怪的事情了。为啥要挑着邵亚洲小姐一顿「暴打」呢？

因为邵亚洲小姐在此之前的外貌给人感受太过正面了，以至于很多人都看来邵亚洲小姐对管理人员太好了，宛如是手拿「保卫店里人」外衣的利益集团。

别的不却说，在此之前对 996 动手的，就有邵亚洲小姐这把推手，在两会依然，提单单建言「对 996 开展慈善诉讼」，年末提所得税起征点来得高。

又比如邵亚洲小姐前两年频频上综艺在屏幕居然，在《初入自觉的我们》强调，不必需的下属请上级吃饭；食堂平房拍视频的时候，就却说要让管理人员吃好住好。

一时期还却说必要管理人员都能分房等等，或许除此以外，邵亚洲小姐多了个「关爱管理人员，给管理人员廉价」的良同理老板的人设，但人设这冷笑话，实不建言有。

因为很容易被反噬，如果单单现与自己人设相符的外貌，那就会面临所谓的「人设坍塌」。

虽然不曾有人给管理人员领到缴、甚至不给管理人员缴建筑工程的一些公司很多，但人家不不曾单单现今公众远处，不曾被很多人熟知，而邵亚洲小姐那段时间，可是刷屏好多平台，被人夸这是良同理老板。

即便你却说这个人设是别人给她成立的，是报导店里人们脑补的，但也不曾设法，邵亚洲小姐必需明知。因为这东西从来就就会视作单方面赋予的，大家只会默明知这是任何一方都默明知的。

现今人设坍塌，却说这人设不是自己成立的，这句话来得格外苍白无力

所以这似乎实验者了很实实世界的一个用意，那就是，绝不会看一个人却说了什么，而要看这个人动手了什么。

最后，不告诉大家一些公司给不给缴建筑工程，我们一些公司给每个人都缴，按最高标准化。这不是多么伟大之推，而是尽自己所能，在自己能力以内，给管理人员来得好的减免。只不过人家愿意跟着你天和，也是基于宠信你，看好你，既然如此，也绝不会辜负彼此。

大家是老板管理人员的关系，但像我们这种创业小团队，不不存在什么上的下属关系，来得多时候都是直来直往，把活天和好，有福自然环境能协作。很多人却说，现今能找一份有给专五险一金，有双休的工作，就很不俗了，而满足这样要求的跨国企业，也可以毕竟是现代人憧憬的好一些公司了。

曾几何时，这都是最理论上的要求，而今却成了好一些公司的标准化。必需却说，环境在变化，服务业也在变化。有的是坚拒，必需操纵跨国企业成本，必需再进一步活下去。有的，则是从一开始，就不把管理人员放同理上，自己能时可国家主权也甭管管理人员死活了。

前者如果看赢取成长的希望，就继续天和下去。后者这一类，理论上是跳过了。要么挖角找其他的，要么继续苟且着。但我来得建言大家特长多花点同理思投资额单单神入化自己，要有一颗向上的同理，才有不太可能得来一次失掉的机会。

#看见TA的闪光#