远程教育和函授哪个好?
2024-01-08 11:05:49

远程教育和函授哪个好?
高考分高起专、高起本、专升本,选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。学习形式存在全脱产(全日制)、半脱产(业余)、函授(自学为主,集中面授为辅)三种形式。报名时间一般在每年的8-9月份。所有参加全国统考、单考和免试入学的考生均需办理报名手续。网络教育在与高校合作的正规有资质的机构报名,全年组织报名,春季注册为3月,秋季注册为9月,学习方式灵活,边工作边学习,最快两年半毕业。两者学历都是国家认可,学信网可查的,费用根据学校规定 收取学费,网络教育相对于函授简单一些。
- 加v的兔子是兔曼
教师资格证(高中整治),本科能考吗?容易考下来吗?如何准备本学科知识呢?
教师资格证报名条件1.未达到国家法定退休年龄,户籍或工作单位(在读学校)在辖区内的中国公民。2.申请幼儿园教师资格,应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格,应当具备大学本科及以上学历;申请中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及以上学历,并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。本科可以参加教师资格证的考试。考试科目的话是以下这些
- 杭州玛玫哚
初中学历可以参加成考,报考大专或大本和网络教育吗?
成考大专需要有高中或者中专成考本科需要有专科即可希望回答能够帮助你你也可以追问
- 史齐光
女硕士为相亲改学历为本科,你怎么看?
很遗憾,这位女硕士书都白读了。相亲看得是你学历吗?是相貌,家势,经济,谈吐,性格,品味这些,鬼他妈注意你的学历!不过有一点必须说清,部分女博士女硕士因为读书太多,思维过于理性,或者叫男性化,加上如果情商不高,很容易造成刻板无趣的印象,尤其是一些女孩子特别容易在细节上与男生针锋相对,论长论短,把相亲当成了奇葩大会辩论大赛,以为可以展现自己的博学,结果呢,把男人吓得敬而远之。你要记住啊,相亲基本都是为了结婚,你要展示的是自己以后会是个优秀的妻子,而不是优秀的科研工作者。。。
- wrbym
本科和专科一字之差,但学历天壤之别,三本院校和专科如何抉择?
有些三本院校还不如一些过硬的专科学校专业好,专科可以专升本
- 爱吃糖得猪
本科和专科一字之差,但学历天壤之别,三本院校和专科如何抉择?
竟然知道有天壤之别,所以还是建议选择本科,先不说能力问题,出来工作很多公司的面试要求和学历是直接挂钩的,达不到本科学历,直接拒之门外,所以本科学历还是会有更多的机会机遇~
- ty_悠悠447
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
不要说专科生差,每一个人都值得被认真对待,也值得被自己认真对待,如果你是位专科生,那么现在开始请你接纳自己,无论是本科生还是专科生在这个社会里都需要拼尽全力的努力活着,社会才是真正的大学,学历只是敲门砖,只要你学习的脚步不停歇,你会收获成功!讲几个故事,希望能够给你启示:认识的一个人原来是个中专生,后来续的专科,之前他就是在一个有名的外企里做操作工,做的很好,升线长,升组长,升班长,最后提职做了生产管理工作,办公室里他是唯一一个一线上来的管理人员,其他人不是本科毕业就是硕士毕业,但是对他都非常的恭敬,所有的生产难题到他手里都会迎刃而解,甚至设备坏了,请外国维修人员修一次几万元,他拿着图纸,找翻译,查资料,去大学请教教授,最后花了50块钱解决问题,他用自己的努力赢得了企业所有员工的尊重,你也可以做到!一个某985大学的毕业生,妈妈让考研,孩子不考,说不想再学习了,学够了,已经给你考上大学了,就别再逼我学习了,要回老家找工作,老家也是一线城市,回来之后每天在卧室里玩游戏看小说刷剧,妈妈赶着才出门一趟,不是嫌这个工作累就是嫌那个工作离家远,磨蹭半年工作也没找成,最后气的老妈血压频高,犯心脏病,没办法给生生赶回学校让他去考研,最终研还是报名了没去考。本科院校中类似的情况不在少数,很多人缺乏追求,缺乏目标,缺乏理想,而专科毕业的同学们在毕业找工作的时候都经历了各种歧视,所有人都憋着劲,无论是专升本还是找个工作好好努力赚钱,都是为着那口气活着,为各自的目标努力拼着,路就那么宽,我要冲过去。行行出状元这个口号不是喊出来的,真的是干出来的,专科生的专业更多的是接近实操,技术含量高,很多学生在学校里就有机会参加各种技能大赛,的学生,毕业时已经获得技书,更是被一些企业抢签走,待遇一点也不比本科生差。专科生差不差在你自己,不要自怨自艾,努力才是正事,尊重是你自己给的,记得第一步是接纳自己!
- 贾兰芳
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
如果说企业招聘只招985、211,不考虑双非院校,这属于偏见,因为一些双非毕业生确实不比985、211学生差。这属于毕业学校歧视,个人认为这是不可取的。但如果说企业招聘只招本科生,不考虑专科生,这应该不属于偏见。所谓学历歧视,绝大多数时候还是有道理的,就比如科研工作者需要招博士,一个专科生非要舔着脸去应聘,无疑是自寻其辱,毕竟普通硕士都不会去干这事。在国内,本科培养的是一类人,硕士和本科生差距不大,我们可以定义为“白领群体”;博士研究生培养的则是另外一类人,我们可以定义为“专家群体”;而专科培养的又是另外一类人,我们可以定义为“蓝领群体”。这几种教育在培养过程中的定位、要求、培养方法上都相差很远,那么在毕业后的就业上自然就存在一定的壁垒。博士研究生是导师制,一对一指导,这种培养质量本科生专科生是没法比的。本科生是专业基础和通识教育并重,4年在校学习,最后还有一个毕业论文作为升华,专业知识的深度要高于专科生很多,在学科交叉融合,行业视野上也都是有所侧重的。而专科生,是专业技能和实践经验并重的培养目标,在校时间一般就2年,第3年出去实习。大家可以对比一下本科和专科的核心课,哪怕是同样一个专业名称,讲授的内容和侧重点都是大不一样的,本科侧重于知识体系,而专科侧重于实际操作。至于专科生最后一年的实习,如果是特别好的专科学校,实习的效果是很好的,但多数学校都是让学生自己去找工作,说白了,就是上一年社会大学。所以,我们不能说专科生就是差,但就目前的教育体系来说,专科生和本科生仍然是没有多少可比性的。当然,社会上有一些工作专科生、本科生都能做,比如中介、销售等等。专科生想要实现逆袭,还是应该首先找到适合自己奔跑的跑道,不要到不适合自己的跑道上去被碾压。
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