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徐州工程学院有专科吗?

2024-01-09 12:43:52

徐州工程学院有专科吗?

没有,全本科

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

我觉得自考不算差,但是也提不上有多好,我是提升了学历的,我觉得自考本科是要好于大专的学历的,因为我也是自考毕业的,自考本科毕业前我也是大专学历,就是因为找工作比较少,大专学历比较受限,所以才想要提升学历到本科,在中鹏学了自考本科毕业后,找工作也更加轻松了,我们班很多同学毕业之后还选择了考研考公务员啥的,都是可以的,所以自考本科我觉得是更有用一些的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的很影响找工作,说多了你不信,我用我亲身经历告诉你!我本人,学历211,武汉的我大学大学的新闻,新闻行业不景气,众所周知!所以来到了教培行业,武汉这边的教培行业工资一般,配不上211学历。所以我来到了号称应届生最高,还自称教培行业的黄埔军校的武汉巨人学校。它有一段培训期,培训期工资超级低,只有2000出头,刚开始很苦,并且身边参加培训的大批量离职,我坚持下来了,因为能吃苦,我很快提了主管,但是没有涨薪,只是权利大了而已,在这里我见到了朝令夕改,管理混乱……说说跟题目有关的吧,这家公司相当于武汉地头蛇,老板极其看中学历,经常跟中高管开会,说要招一大批985,用这批985替换掉现在的骨干大专老师……参加师训期间,我被身边大批量普通一本被淘汰,原因:学历不够高,表现不够好。如果是985,你被留下来的机会就很大。我记得当时有个新老师叫洪金祺吧,华科的,讲课稀烂,却被留到了最后的考核,就来考官说你这么差,居然是华科的,真丢华科的脸,把他惹毛了,直接钉钉老板和老板娘,老板娘火了,直接把这个考官搞下台了。当主管期间,因为上层一直强调学历,所以我在排课的时候,按照上层指示,优先排985的老师,不管他讲课如何,吃不下了再排211,最后排一本,当然也有例外,就是你讲课特别好,你可以脱颖而出!这是武汉最大的教培机构,尚且如此,管中窥豹,其他地方,或多或少,都会有这种现象,所以,少年们,努力吧!今年高考延迟一个月,对于你们,正式奋斗的好时光!

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

现在python一般用于大数据和深度学习,需要算法,所以光是会语法没什么用

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女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

劝你乘早分手吧!女朋友再怎么次,也是本科学历。而你连大专都不是,以后一定被嫌弃。从你提问的语言表达能力来看,成功忽悠大家理解成你女朋友想自考,其实是你自己想考。说句实话连专科都不是全日制的就别折腾了,这是最低最低保障了。而且自考也不是那么简单的,高数,线代,复变函数,你这水平根本就无从学起。打击到你了不好意思。倒不如问问她介不介意学历,以后多在工作上花心思。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

没有什么差不差。本科毕业跟专科差别很大??无非就是人家上课比你认真一点而已。出来上班不都一样。该咋样就咋样!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生没有那么差。但现在的人才越来越多,企业招聘需要成本,怎样才能用最少的成本招到最好的人才。那么学历证明就是最节约成本的方法。1.企业招聘、培养人才都是需要精力、钱财的,所以用相对适合、不出错的方法去筛选人才。2.专科生的能力相对来说没有那么强,要么专科生自己努力提升自己的能力,要么就接受现实。3.专科生是大学毕业生,社会上大学毕业生只占了全社会的极少部分。只是有的人学历不高但社会经验丰富,能力强;有的人学历高,学习能力强。所以专科生不用担心被人歧视,只要努力,金子在哪都会发光的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业,最缺什么样的人?学习型人才,一项新的工作交给你,重点大学的学生可能几个小时就学会了,上手了,而专科的学生可能需要几天,现代社会日新月异,时间就是金钱,所以,用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明,重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位,重点大学毕业生和普通院校毕业生,你会用谁?会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业,他们也是有专业的HR做调研,事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历,最具代表性的就是金融行业。中金,中信,建投,华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚,专科院校绝大多数学生以游戏,娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在,专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人,但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角,而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群,但是整体 比例上看也是极少数。选对方向,专科生并不差!不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才,比如说销售,他们的技术就是商务接洽,谈判,公关等等等等,从某种程度而言,他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱,甚至要更强,为什么呢,因为后方的技术,我可以从外引进!甚至外包出去。咱们不缺技术人才,只是技术人才得不到重视,待遇低。德国一个工厂技术工50%,而我们只有5%,而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211,连司机都是985,说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了,一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来,技术的发展迅猛,经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此,在这种大背景下,不是技术人才不受重视,而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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